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LES COMMUNICATIONS RÉJEAN LABELLE vous offre un outil important pour :
Améliorer la sélection du personnel et vous renseigner
sur trois éléments clés du quotient émotionnel dans la réussite professionnelle de tout collaborateur.
Cet outil vous permet donc de mesurer le quotient d'émotivité, d'impulsivité et de résilience du répondant.
Quant on sait que 65% des problèmes de rendement dans les entreprises sont imputables aux relations entre les
employés, les variables d'émotivité et impulsivité deviennent déterminantes. Pour ce qui est de la résilience
(la capacité de rebondir après une épreuve avec une attitude positive) c'est au coeur de celle-ci que se trouve
la créativité et la santé de nos organisations
E.I.R. un outil facile à utiliser
39 questions à choix multiples
sans délais limites, le répondant complète habituellement le questionnaire en une quinzaine de minutes
les questions sont progressives, et non compromettantes évitant ainsi la tentation à la non-franchise
la personne ressource livrera le rapport et en assurera l'interprétation
Bénéfices réels de l'outil
portrait émotionnel rapide du répondant donc évite des surprises par la suite
permet de choisir la bonne personne à la bonne place quand les trois facteurs énoncés ci-haut sont déterminants pour : gestionnaires, chargés de compte, préposés au service à la clientèle donc, tout individu qui doit entrer en relations et/ou gérer du personnel
une plus grande efficacité et rentabilité professionnelle avec une équipe de gens habiles à naviguer même dans des conditions difficiles
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